У Львові поліклінічне відділення 2 ТМО Львові, яке багато років перебувало на вулиці Озаркевича у центрі міста, виселяють. Заклад досі приймає пацієнтів, однак з нього виносять обладнання, двері та навіть умивальники. Поліклініку переведуть в значно менше приміщення, а більшість персоналу скоротять.
Про це повідомив Медрух із посиланням на працівників закладу.
Приміщення, в якому розміщена поліклініка, є архітектурною пам’яткою. Поруч в сусідній будівлі нині роблять готель. Ми питаємо в адміністрації, що тут буде після нашого виселення, — всі мовчать, — зазначає медик.
З її словами, будівля на вулиці Джамбула, куди планують перевести поліклініку, дуже маленьке. Там не буде рентгенкабінету, лабораторії та інших необхідних відділень для адекватної роботи. Однак головне — там буде вкрай мало медичного персоналу.
Для пацієнтів наслідки будуть плачевні. Вони й зараз чекають прийом до лікаря довгий час, бо скорочення персоналу тривають постійно. Наприклад, зараз замість 26 медсестер залишили 9. А після переїзду і переведення більшості працівників на пів ставки пацієнтам доведеться по всьому Львову шукати вільний запис до хірурга, травматолога, уролога, отоларинголога, невропатолога, дерматолога. Ці скорочення не в інтересах ні пацієнтів, ні лікарів, — каже медпрацівниця.
Вона також зазначає, що скорочення медиків відбувається незаконно та під примусом.
Ми вимагали, аби нам показали наказ про реорганізацію чи про скорочення. Однак офіційно ніякого наказу нема. Директор ТМО 2 вирішив, що їм забагато штату, забагато грошей платити. Тому легше змусити, аби одна людина працювала за десятьох. Вони примусово змушують або переходити на урізані ставки, або звільнятись, або погрожують, що відправлять у «заслання» в інші підрозділи ТМО, які розташовані далеко і куди незручно їздити, — каже медик.
За її словами, офіційна профспілка не стала на захист персоналу. Проте у закладі діє осередок незалежної профспілки, афілійований з Медрухом, який закликає медиків не підписувати заяви на звільнення за власним бажанням та вимагати пропозиції інші посади, як це передбачено законодавством. Також у разі офіційного масового скорочення буде виплата зарплати протягом двох місяців до дня звільнення та вихідна допомога у розміріодного місячного заробітку. У разі звільнення за власним бажанням цих виплат не буде.
