Кошторис на зарплати та діяльність Львівської ОДА і її структурних підрозділів становить 60 мільйонів гривень.
Штат ЛОДА разом зі структурними підрозділами має:
– 56,5 млн грн – на виплату заробітної плати і премій чиновникам ;
– 1,49 млн грн – на придбання комп’ютерної та оргтехніки, видатки на утримання апарату облдержадміністрації;
– 530 тис грн – на удосконалення системи електронного документообігу;
– 880 тис грн – на роботи з технічного захисту інформації;
– 600 тис грн – придбання програмного забезпечення для збору та узагальнення інформації в режимі місячної звітності від некомерційних комунальних підприємств охорони здоров’я, які фінансуються через Національну службу здоров’я України.
Заробітна плата працівників Львівської ОДА та структурних підрозділів, без додаткових коштів цієї обласної програми, становитиме 11 378 грн. Що стосується видатків на оплату праці працівників органів виконавчої влади обласної ланки за рахунок держбюджету, то вони залишаються на рівні 2020 року.
В тексті програми значиться:
«З урахуванням фінансового ресурсу, що планується виділити в рамках програми з обласного бюджету на 2021 рік, середньомісячний заробіток кожного працівника органів виконавчої влади може зрости на 4 700 грн, що дасть змогу частково наблизити його до рівня середньої зарплати працівників органів місцевого самоврядування (у 2020 році середньомісячний заробіток працівника органу місцевого самоврядування становить 16,2 тис грн)».
Враховуючи таку фінансову підтримку чиновників, цікавим фактом лишається кадрова політика ЛОДА. Лише за 3 місяці 2021 року кількість штату адміністрації зменшилась, а деякі посади займають вже інші люди. Кадрові зміни активно розпочались ледь не одразу після святкування нового року. З гучних кадрових змін:
-Заступник голови ЛОДА Юрій Холод
-Заступник голови ЛОДА Тарас Грень
-багаторічна очільниця департаменту соціального захисту Наталія Кузяк
-Керівник департаменту внутрішньої та інформаційної політики Андрій Ковальський
І це лише найбільш «гучні» кадрові зміни за 2021 рік.
На сайті ЛОДА в розділі вакансії, офіційно станом на 1 лютого 2021 більше 100 вакантних посад, з яких 22 в апараті облдержадміністрації і 88 по структурним підрозділам.
